{"id":25958047,"date":"2023-02-03T01:17:40","date_gmt":"2023-02-03T06:17:40","guid":{"rendered":"https:\/\/lovingotham.com\/jefa\/"},"modified":"2025-03-15T19:10:13","modified_gmt":"2025-03-15T23:10:13","slug":"jefa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lovingotham.com\/es\/jefa\/","title":{"rendered":"Jefa"},"content":{"rendered":"\n<p>Boss Lady de Roc\u00edo Solaire Roca<\/p>\n\n<p>Dirigir un negocio es un sue\u00f1o hecho realidad y un gran logro. Pero al igual que todo lo dem\u00e1s en la vida, ser propietario de un negocio no es todo melocotones y crema. Especialmente si eres mujer.    <\/p>\n\n<p>Despu\u00e9s de una carrera muy exitosa en Wall Street, decid\u00ed arriesgarme y abrir mi propio negocio. Mi visi\u00f3n para dirigir mi agencia era clara. Quer\u00eda ser un l\u00edder influyente, no un jefe. Quer\u00eda mejorar la vida de estas personas. Quer\u00eda darles un oficio, una carrera, no solo un trabajo. Y aunque sab\u00eda que estaba renunciando a un conjunto de matices a cambio de un conjunto diferente de nuevos desaf\u00edos, nada me prepar\u00f3 para la triste realidad de lo que tendr\u00eda que enfrentar. Discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero.      <\/p>\n\n<p>El n\u00famero de mujeres en la fuerza laboral contin\u00faa creciendo cada a\u00f1o. Las estad\u00edsticas muestran que el 46.6% de la fuerza laboral es femenina en los Estados Unidos. Las mujeres tambi\u00e9n superan cada vez m\u00e1s a los hombres en las tasas de graduaci\u00f3n e inscripci\u00f3n universitaria. Seg\u00fan el Centro Nacional de Investigaci\u00f3n del Centro Nacional de Investigaci\u00f3n de Estudiantes, las mujeres representaron casi el 60% de todos los estudiantes universitarios a finales de 2021-2022. Con estos n\u00fameros, uno pensar\u00eda que deber\u00edamos dirigirnos cada vez m\u00e1s hacia la igualdad de g\u00e9nero. Pero mi propia situaci\u00f3n demuestra que todav\u00eda tenemos un largo camino por delante.       <\/p>\n\n<p>Vemos c\u00f3mo se desarrolla a diario este sesgo de g\u00e9nero en la pol\u00edtica. Cuando una mujer pol\u00edtica es dura, la percepci\u00f3n es que debe estar experimentando el s\u00edndrome premenstrual o es una idiota. Pero cuando un hombre hace un berrinche frente al congreso, la misma audiencia lo percibe como poderoso y sexy.    <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/lovingotham.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Untitled-design-14-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1783\" srcset=\"https:\/\/lovingotham.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Untitled-design-14-1024x576.png 1024w, https:\/\/lovingotham.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Untitled-design-14-980x551.png 980w, https:\/\/lovingotham.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Untitled-design-14-480x270.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1024px, 100vw\" \/><\/figure>\n\n<p><strong><em>La audiencia de confirmaci\u00f3n de Kavanaugh (berrinche) en la foto de arriba  <\/em><\/strong><\/p>\n\n<p>En mi propia experiencia como propietaria de un negocio, hasta ahora me han dicho cosas como \u00abme hablas como si fueras mi madre. T\u00fa no eres mi madre. No me hables de esa manera\u00bb. Una vez me sent\u00e9 a revisar a un empleado por su falta de rendimiento y se desinfl\u00f3 todo el tiempo, gritando y agitando las manos hasta el punto de casi golpearme en la cara. Y luego termin\u00f3 la rese\u00f1a dici\u00e9ndome: \u00abSoy un hombre de verdad y no sabes c\u00f3mo hablar con un hombre de verdad\u00bb. Claramente, estaba proyectando sus inseguridades y prejuicios. Demostr\u00f3 que es incapaz de recibir \u00f3rdenes de una mujer porque percibe a las mujeres en posiciones de liderazgo como una amenaza para su masculinidad. Y ah\u00ed est\u00e1 la clara distinci\u00f3n. Nadie en la historia de la fuerza laboral fue reprendido por un jefe masculino y pens\u00f3 para s\u00ed mismo \u00abme habla como si fuera su hijo\u00bb. Nadie se enfrenta a un jefe masculino y le dice \u00abno sabes c\u00f3mo hablar con un hombre de verdad y yo soy un hombre de verdad\u00bb. Y procede a intimidar a este hombre agitando sus manos en la cara de su jefe. \u00a1No sucede! Y si lo hace, nunca lo he presenciado.          <\/p>\n\n<p>Estamos condicionados a recibir \u00f3rdenes de un hombre, pero cuando una mujer est\u00e1 al mando, la misma orden exacta se percibe negativamente. Entonces, \u00bfpor qu\u00e9 estamos programados con este doble rasero? \u00bfPor qu\u00e9 tenemos tantos prejuicios contra las mujeres l\u00edderes y c\u00f3mo podemos corregir esto? Exploremos las diferencias en las formas en que los hombres lideran frente a las mujeres.     <\/p>\n\n<p>Las estad\u00edsticas muestran que las jefas son m\u00e1s emp\u00e1ticas y m\u00e1s indulgentes con el tiempo libre que los hombres. Es m\u00e1s probable que una jefa entienda el problema de tu lugar de trabajo, responda a una situaci\u00f3n y te gu\u00ede en consecuencia.   <\/p>\n\n<p>Los estudios han demostrado que las jefas no son menos efectivas, es nuestra percepci\u00f3n la que est\u00e1 sesgada. Lo que escuchamos frente a los hechos: <\/p>\n\n<p>Percepci\u00f3n del jefe masculino frente a la jefa femenina<\/p>\n\n<p>\u00c9l est\u00e1 mostrando preocupaci\u00f3n, ella es demasiado emocional  <\/p>\n\n<p>\u00c9l es tan alentador, ella cree que es mi mam\u00e1  <\/p>\n\n<p>\u00c9l es asertivo, \u00bfpor qu\u00e9 grita ella?  <\/p>\n\n<p>\u00c9l no mezcla los negocios con su vida personal- Ella es tan desagradable  <\/p>\n\n<p>Es muy bueno para hacerse cargo  <\/p>\n\n<p>Ella es tan mandona  <\/p>\n\n<p>Hoy no lo est\u00e1 haciendo bien  <\/p>\n\n<p>Ella necesita echar un polvo  <\/p>\n\n<p>Estudios recientes concluyen que la brecha de g\u00e9nero en la fuerza laboral sigue siendo evidente. Del total de la fuerza laboral mundial, las mujeres representan alrededor del 40%, ocupando solo el 24% de los puestos de alta direcci\u00f3n.   <\/p>\n\n<p>Aunque las cosas han cambiado mucho para las mujeres en la fuerza laboral en los \u00faltimos a\u00f1os, todav\u00eda existe este estigma negativo contra las mujeres l\u00edderes. Todav\u00eda nos queda mucho trabajo por hacer, pero creo que estamos dando pasos en la direcci\u00f3n correcta. Kamala Harris y Hillary Clinton son solo algunas de las muchas mujeres que han roto techos de cristal. Sigo teniendo esperanzas.     <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/lovingotham.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Artboard-8-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1782\" srcset=\"https:\/\/lovingotham.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Artboard-8-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/lovingotham.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Artboard-8-980x551.jpg 980w, https:\/\/lovingotham.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Artboard-8-480x270.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1024px, 100vw\" \/><\/figure>\n\n<p>#ISpeak<\/p>\n\n<p>Amor \u2764\ufe0f de Solaire<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Boss Lady de Roc\u00edo Solaire Roca Dirigir un negocio es un sue\u00f1o hecho realidad y un gran logro. 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